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闽通长运公司十届二次职工代表大会、五届二次工会代表大会暨2019年度工作会隆重召开
发布人:黄敬伟  发布时间:2019-03-11 12:16:45

      3月8日,在公司一号会议室,闽通公司《十届二次职工代表大会、五届二次工会代表大会暨2019年度工作会》隆重召开。来自公司各条战线的96名职工代表肩负重托、齐聚一堂,共商改革大计,共谋发展宏图。

      2018年闽通公司在三明市委、市政府、市国资委的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕企业“创新、发展、效益”的核心主题,致力弘扬“马上就办、真抓实干”精神,项目建设工作扎实推进,保持良好的发展势头,全司安全生产态势和职工队伍整体保持稳定。

   2018全年闽通公司共完成客运量1173万人次,客运周转量11.03亿人公里,发出班车98万班,实现票务收入1.73亿元,实现营业收入20315万元,实现税利5238万元,员工收入稳中有升,国有资产保值增值,顺利完成国资委下达的考核指标。

   会上,公司党委委员、常务副总经理熊金生作了《树信心、调结构、抓落实、紧盯重点项目促发展——闽通长运公司2019年度工作报告》

   报告指出,2018年闽通坚持稳中求进的总基调,围绕企业创新发展主线,始终坚持以发展新项目为抓手,锁定年度重点项目,并采取专项负责、责任考核的形式予以推进。通过持续抓项目促发展,公司的生产经营局面呈向好趋势,尤其是在公务用车服务、公交发展建设、农村综合服务站建设、新能源配套运用(纯电车辆、充电桩)等方面取得了阶段性的显著成效,有力促进企业加快转型发展步伐。

   报告明确了2019年工作方向,全面落实好“一个主题、三条主线、五个板块”工作。围绕一个主题:跳出“专业客运”模式朝着打造“综合运输产业链”这个主题。推进三条主线:一是在传统道路客运层面上,着重推进车站站务改革、旅游融合、汽车租赁、网约车、城乡公交等这一主线;二是在创新转型层面上,着重推进新能车(桩)、物流仓储、保险兼业等多元经营这一主线;三是在企业党建工作层面上,着重推进全面从严治党、主动担当作为这一主线。明确5大经营板块:一是道路客运、二是文化旅游、三是现代物流、四是非客运多经、五是汽车后服务。

   公司党委书记、董事长徐文健作了会议小结。他表示,随着改革开放,百姓出行有动车、航空、网约车、私家车等便捷化、多元化的选择方式,给传统道路运输企业带来冲击,公司所经营的省、市际中长途班线客源锐减,大部分班线被迫停运,营运班线、车站经营效益严重下滑。车站票务收入从2012年的4.36亿元降减至今年的1.75亿元,减幅达60%。

      然而,公司2014年以来就立足创新改革,以重点项目带动转型,以发展新项目为切入点,努力推动企业转型升级,经过这几年持续抓项目促发展,公司的生产经营形势呈好转趋势,全司各类车辆从2012年的1300辆发展到现在的2500多辆(含公交车、公务车),比增92%,全司安全生产态势总体平稳,职工收入稳中有升。

 他并结合2019年公司工作报告中确定的目标,提出要求:一要围绕“项目提速”,企业实力持续提升;二要强化“责任担当”,明确责任抓落实;三要落实“一岗双责”,严把安全生产关;四要贯穿“全面从严”,提升党建引领力。

 最后,他表示2019年是全面贯彻党的十九大精神的关键年,是新中国成立70周年,也是闽通公司改革发展的攻坚年。大家要增强创新改革的定力、保持创新发展的韧劲,进一步统一思想,锲而不舍、坚韧不拔,扎扎实实把公司年初确定的各项工作任务落到实处,干出成效,努力争取让职工收入进一步提高,努力实现公司今年的工作目标。

 代表团还分组对2019年公司工作报告、财务预决算报告、员工奖惩实施办法修订案、中层以上领导干部内退管理办法开展讨论。

  本次职代会,审议通过了:《闽通公司2019年公司工作报告》《公司2018年财务决算报告》《公司2019年财务预算报告》《员工奖惩实施办法》修订案;《中层以上领导干部内退管理办法》《公司城市公共汽车运营安全管理办法》;

 会上,公司党委书记、董事长徐文健同志与各基层单位签定了党建、安全、生产目标责任书。

 

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